障害年金について教えてください
今、うつ病で傷病手当をもらっています。8月で傷病手当が切れます。
その後、失業保険がもらえます。
働きたいのですが、体がいうことをきくかどうか分かりません。
仮に就職できて、すぐにクビになった場合、
障害年金はもらえるのでしょうか？
いっそのこと就職しないほうが、障害年金をもらえるの
でしょうか？教えてください。

医者からドクターストップはかかっていますか？

それにより障害年金の診断書の書き方が変わってきますので。

一度医者と相談してみて下さい。


申請を出したいのでしたら診断書に数万円かかります。

障害年金の診断書は病院によって違いますが高いです。


それから受給出くるまで半年以上かかるの事実です。

他の方も記載してありますように

３級でしたら働く事可能となりますので

働かなければ生活できないです。

基本３級は自分で支払っていた「厚生年金」「共済年金」等からのみの支給になりますから

２ヶ月に約５万円前後と聞いてます。

障害年金は通常働いて稼いで来るよりも少ないと思った方がいいです。

生活は楽になるとは限らないので・・・。


一度日本年金機構と医者に相談した上

決断した方がいいですね。

ﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑと生活保護について ﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑ導入（月8万）されると生活保護年金失業保険がなくなるということですが今の生活保護（月13万）より減額になりますよね。
女性団体や障害者団体が導入推進していますが 何故ですか？からくり教えてください。生活保護年金廃止になってもｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰや障害者の方はまた加算金が導入される算段なのでしょうか？生活保護廃止ならば現在の住宅補助も廃止でしょうか？勿論机上の話ですが流れがわかる方教えてください

ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰはともかく障害者の方は加算金が導入される可能性はありますが、財源が１２０兆円必要です。
現在の税収４０兆円の日本にとっては、ただの夢物語にすぎないと思いますよ。
議論するだけ、無駄だと思います。

失業保険についてお聞きします。上司のあまりにも横暴な業務態勢と、規定を超過した労働時間に耐えかねて退職届けを出し、辞めた場合はやはり自己都合になるのでしょうか？
その際には、給付が３ヵ月経ってかららしいのですが、給付額はいくらなのでしょうか？
続けてお聞きしますが、すぐに再就職先を決めると支度金というものが支払われるらしいのですが、再就職までの期限やその他に条件などはあるのでしょうか？また、給付額はいくらなのでしょうか？

無知で大変申し訳ないのですが、ぜひご解答お願いします。

あなたの場合は離職理由が特定受給資格者の範囲のなかの

・離職の直前3か月間に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間 （各月45時間） を超える時間外労働が行われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者

・上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者及び事業主が職場におけるセクシュアルハラスメントの事実を把握していながら、雇用管理上の措置を講じなかった場合」

の何れかに該当すると思われますので特定受給資格者になると思います、

したがって正当な理由の無い自己都合退職ではないと思われます

基本手当ての日額は

離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円


再就職手当の条件は

再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に 基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※ 一定の上限あり）となります。

※ 基本手当日額の上限は、5,875円（60歳以上65歳未満は4,738円）となります。

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